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2013年北京理工大学美术单招考试题目

来源:环球网
2020-08-10 14:17:03
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原标题:00后女孩逐鹿世界木匠冠军

      计算机应用技术、计算机软件与理论、软件工程、信息安全、控制理论与控制工程、测试计量技术及仪器、检测技术与自动化、仪器科学与技术、导航工程、制导与控制、模式识别与智能系统、人工智能的相关专业。物理学、力学、数学、材料化学、凝聚态物理、材料科学、工程热物理、制冷及低温工程、项目管理、机电工程、公共管理等相关专业。光学设计、机械设计、电学设计、软件工程、图像处理、光学检测、材料工艺、薄膜技术研究、期刊编辑、建模仿真、项目管理等。 3、笔试时间:原定笔试时间为2020年4月25日(星期六),因受疫情影响,相应顺延,具体时间另行通知。请及时关注学校校园网通知。2、根据笔试成绩由高到低,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人员。入围最后一名如有多名应聘人员笔试成绩相同,则一并确定为面试人选。如进入面试人员自动放弃面试资格或因其他原因被取消面试资格,依次递补确定进入面试人员。3、面试时间:原定笔试时间为2020年4月26日(星期日),因受疫情影响,相应顺延,具体时间另行通知。请及时关注学校校园网通知。 学校占地面积391 亩,建筑面积22.87万平方米,图书馆收藏63万册印刷型文献和100万册电子型、数字型文献信息资源。学校着力打造专兼职相结合的"双师"专业教学团队,现有校内外专兼职教师539人,专任教师中具有硕士及以上学位比例为70.4%,具有高级职称比例为37.64%,"双师"素质比例为86.21%。柔性引进高层次人才,聘请80余名企业海归博士、行业精英、企业技术专家担任学校产业教授,打造了校企"混编式"教学团队。现有全日制在校生近7200余名。 ,是经国家考试委员会和湖北省考委批准设立的高等教育自学考试举办和主考学校。根据学校发展需要,进一步加强我校全日制自考本科助学班学生思想政治教育和管理工作,充实辅导员队伍,现面向社会公开招聘继续教育学院辅导员若干名,一经聘用,纳入学校统一管理。应聘者提交个人简历一份(包括个人情况、详细的学历及工作经历、学术成果等证明材料以及联系方式等),并填写武汉东湖学院招聘人员履历表(附件)。 学校学校始终秉承"文化立身、厚德报国"的校训;恪守"求实、创新、问学、致用"的校风;践行"尽职、尽心、尽善"的教风;传承"尚学、尚礼、尚为"的学风。站在新的历史起点上,济南大学泉城学院将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以立德树人为核心,锐意进取、改革创新,加快推进务实发展、创新发展、特色发展,为建设"有魅力、有活力、有实力、特色鲜明的应用型本科高校"而不懈奋斗。

      )公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。(二)本次公开招聘监督举报电话为:0776-3887866,联系人及联系方式:罗老师,0776-3887197,18077640601。 体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。经公示无异议的,报湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅审核同意后,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。同时、本科专业为:对外汉语、汉语言文学、汉语言、中国语言文化、播音与主持艺术,硕士研究生专业不限。 2.近5年内,主持国家级项目1项以上;人文社科类发表A类以上期刊学术论文3篇(至少1篇权威期刊或SSCI期刊或SCI二区以上期刊);自然科学类发表A类以上期刊学术论文5篇(至少2篇SCI二区以上期刊)。轻工技术与工程(发酵工程)、化学工程与技术(生物化工)、环境科学与工程(环境工程)、食品科学与工程、农业工程、机械工程或相关专业,具有工程专业背景或企业工作经历水产、海洋科学(海洋生物学)、生物学(水生生物学、微生物学、遗传学、发育生物学、细胞生物学、生态学、生物化学与分子生物学) 控制理论与控制工程、检测技术与自动化装置、模式识别与智能系统、导航制导与控制;轨道交通信号与控制相关方向;机器人控制相关方向;实时计算机应用、并行计算、网络信息安全等 生命科学学院设有生物工程、化学工程、食品工程3个系,拥有生物工程、化学工程与工艺、应用化学、食品科学与工程、食品质量与安全、制药工程6个本科专业。有生物工程一级学科硕士学位点和生物工程专业硕士学位点,拥有生物技术与资源利用教育部重点实验室等科研平台,实验与研究空间达12000平方米。学院现有国家“万人计划”领军人才、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才等国家、省部级优秀人才20余人。博士,生物工程及相关专业毕业,具有较高教学水平和较突出教学业绩,研究方向符合我校生物工程相关学科方向。国家教学指导委员会委员、主持国家级和省部级课程者、省级教学名师等优先。

      3、资格复审时考生自带《无锡科技职业学院公开招聘高层次人才报名登记表》,并提供本人近期免冠一寸照片2张。同时考生须提供以下材料的原件和复印件(请务必预先复印好带至复审处)供资格复审,资格审查通过的,方可进行考核。考核小组通过应聘人员课堂教学,主要考察应聘者的教学能力,对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。教学试讲满分为100分,合格线为60分,达不到60分的直接淘汰,占总成绩的60%。 学校以学科专业建设为基础,大力促进师范与非师范相互融通、多学科协调发展,产学研紧密结合,现有35个本科专业,涵盖教育学、文学、理学、工学、管理学、经济学、艺术学等7个学科门类。学校高度重视科学研究与科技开发,积极促进产学研紧密结合,努力推动科技成果转化,已建有重庆市人文社科重点研究基地、重庆市教师教育创新实验区、重庆市学前教育发展中心、重庆市功能性食品协同创新中心、重庆市"启智"众创空间、重庆市工程技术研究中心等市级科研平台,以及博士后科研工作站,还承担有重庆重庆市中小学教师继续教育中心等"五中心、四基地"的相关工作。学校坚持开放办学,努力开拓国际化办学平台。现与美国、英国、德国、澳大利亚、韩国、泰国等国家和香港、台湾等地区22个教育机构和院校开展了交流合作。 亿技术工人,这支队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。举办全国技能大赛可以激发广大技术工人的积极性、主动性、创造性,对于建设知识型、技能型、创新型劳动者大军将起到积极的引领示范作用。 物理学、化学、材料科学与工程、冶金工程、电子科学与技术、能源科学与工程、生物医学工程、微电子、光学、环境科学与工程、凝聚态物理(二)学历要求:应聘者原则上应为博士,第一学历应为全日制本科,且本硕博阶段的学科专业方向一致或相近。部分学科可放宽为全日制学术型硕士毕业的副教授,第一学历应为全日制重点高校本科(音体美等特殊专业可放宽至全日制普通专业院校本科)。(三)年龄要求:博士、副教授年龄原则上不超过40岁;博士后、教授或博士毕业的副教授年龄原则上不超过45岁;硕士年龄原则上不超过30岁。 近五年,共承担国家级、省部级科研项目和横向课题近1000项,科研成果获省部级以上奖励50余项,省部级及其他科研平台19个。教师公开出版学术专著、教材300余部,发表科研论文5000余篇,其中被SCI等三大检索收录1000余篇。学校被授予“科技服务湖北先进单位”和“科技进步先进单位”。学校广泛开展国际交流与合作,已与美国、加拿大、英国、法国、德国、意大利、澳大利亚、新西兰、印度、日本等国家40多所高校及教育、科研机构建立了长期的合作关系。学校长期坚持聘请外籍教师、知名专家学者来校任教、讲学,接受海外留学生来校进修和攻读学位,派遣教师到国外进修、教学和进行合作研究,派遣学生到国外大学学习深造。目前学校已在英国建立了湖北省属高校在欧洲唯一的一所孔子学院,在北爱尔兰建有8所孔子课堂和1个武术中心。学校中外合作办学项目不断拓展,国际合作办学格局良好。

      青岛大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明的省属重点高校。学校始终践行“教授高深学问,养成硕学闳才,应国家之需要”的办学宗旨,薪火相传,砥砺奋进,为国家培养一批又一批学术精英、治国栋梁和行业翘楚,为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。前毕业并取得相应学历学位证书。应聘人员如系海外留学回国人员,需提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书、留学回国人员证明及相关证明材料。国家规定择业期内(二年)未落实工作单位的高校毕业生,以及在国(境)外教学科研机构学习,与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员(含择业期内未落实工作单位的),可以报考限应届毕业生的岗位。 月底,我接到广州一所民办的学校的面试。我应邀过去了,发现学校很小,没有我想象中的高大上。我在面试中,表现比较自信,拿捏知识点比较好,面试官当场就录用了。虽然我面试的小学,但是他们希望我能留在初中。我当时想着怕初中的知识点较难,所以我还是留在小学。月开学后,我没有经过任何培训,就开始准备我的课程了。我第一次站在梦想中的讲台,显得格外开心。在接下来的课程,我努力把最好的一面表现出来,给予他们最好的耐心。采用各种方式去提高与学生的互动,甚至采用了在机构里学到一些方法。但是学校的学生层次不一,而且人数较多,根本很难精确地到每一位学生。我虽然有尝试与学生谈学习上的问题,及时跟家长互动,但是其他老师却是这个没有必要的,这样只会增加大家的负担,以后也没有再执行下去了。 各招聘岗位的考试方式详见附件1。面试(含说课)主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力、仪表举止及适岗性等基本素质,满分为100分,合格分为60分,低于60分不列入下一环节。若岗位序号5-7,合格报名人数与招聘计划数达到15:1,则在面试(含说课)前增加面谈环节。面试(含说课)对象根据面谈成绩从高分到低分按1:5的比例确定,若出现不足规定比例的,按实际人数确定。面谈成绩不计入总成绩。体检按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。考察按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。如体检、考察不合格或放弃的,在成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。 博士,机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子工程专业。科研方向符合设备监测和故障诊断学科方向要求。科研能力及实践能力强。有博士,生物工程及相关专业毕业,具有较高教学水平和较突出教学业绩,研究方向符合我校生物工程相关学科方向。国家教学指导委员会委员、主持国家级和省部级课程者、省级教学名师等优先。博士,计算机类相关专业;方向符合计算机科学与技术、软件工程、网络工程等学科方向;对教学科研业绩突出或工程实践能力强者优先。 报考人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程,报考人员要认真阅读职位资格条件,准确、如实填报信息。凡申请材料信息不实,或者专业、学历等不符合招聘职位资格条件的,学校可给予取消报考资格或取消录用的处理。贴有本人照片的《山大附中瀚阳小学招聘教师报名表》(报名系统内下载打印)、《疫情防控风险承诺书》(报名系统内下载打印)。暂未取得者需提交学校出具的学历、学位、专业证明以及加盖毕业学校公章的《毕业生就业推荐表》;研究生学历毕业生需要同时提供本人本科阶段的毕业证书和学位证书;留学回国人员应聘报名的,需同时出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

      数以千计的蛋白质存在于几乎所有生物体内,以不同的浓度混合,相互协作,执行各种生命活动。我们课题组的使命是在尽可能短的时间内,从尽可能小量的生物样本中,对尽可能多的蛋白质进行准确定量,进而解析生命活动的数学规律,最终实现基于蛋白质组的精准医疗。详见 简历要更清晰明了。网上求职减少了面对面了解的机会,求职简历和求职信的准备要更加充分。尤其对于关键词的描述要精准、简洁,对于自己的相关实践经历要突出描述,并多用动词,比如“组织”“设计”等,还要写清楚每个实践的结果,比如获得了什么样的成绩,组织了多少的人,收到了什么样的评价,等等。运用好人脉资源。研究表明,所有的求职方式当中,熟人推荐是成功率最高的方式。在这样的特殊时期,若有熟人推荐,求职的难度就会下降许多。一定要把自己的需求广而告之,为自己争取更多的推荐机会。 路在哪里,只有走过才知道。我应该明确自己的目标,做普通高校的教师作为自己的主业。现在的话,找一份跨境电商的工作,利用一年多的时间去积累经验。然后等我的毕业证拿到手,就给自己增加去高校的机会。但最重要的是要不忘初心,脚踏实地,真正学到一些东西才行。 软件工程、区块链技术、大数据技术与应用、智能控制技术、信息安全与管理、通信工程、网络工程、电子商务、会计、数字媒体艺术(影视动画方向)、环境艺术设计、学前教育等专业,或相关研究领域、方向符合学校学科专业建设、教学科研工作需求的。计算机、QT开发、区块链开发、安卓开发、大数据、AI、工业软件、小程序开发、小游戏开发、嵌入式软件开发、Linux软件开发、上位机软件开发、少儿编程等专业方向的在读研究生或本科助教。 考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时,我们将视新冠肺炎疫情防控情况具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

      近三年,学校积极开展专业改造升级、增量优化和存量调整,先后新增设置了数据科学与大数据技术、机器人工程、智能科学与技术、集成电路设计与集成系统、网络空间安全、区块链工程、供应链管理等新工科及地方经济社会急需专业。今年,全国首个“区块链工程”本科专业落户学校。个入选首批国家级和省级一流本科专业建设点为基础,继续提质扩量。未来,学校还将继续深化“政府主导,军地协调,多方联动”的军民融合人才培养模式,在抓好本校博士培养的基础上,同时加强与中国工程物理研究院等科研院所开展联合培养博士研究生;进一步推进中国空气动力研究与发展中心“大校教学团队”定期到学校授课,深化军地共同构建“基础认知—工程训练—综合应用—探索创新”递进式实践育人体系,面向国防军工人才特殊需求实现个性化、订单式和模块化人才培养。继续强化核科学、核辐射防护等国防特色学科建设,加强特色优势专业内涵建设,通过深化“拔尖创新人才培养计划”和建设未来技术学院,培养学生创新创业创造能力。 (0701)数学、(0714)统计学、(0811)控制科学与工程、(0202)应用经济学、(0823)交通运输工程、(0812)计算机科学与技术、(0835)软件工程(0839)网络空间安全、(0702)物理学、(0803)光学工程、(0809)电子科学与技术、(0706)大气科学、(0805)材料科学与工程、(0802)机械工程、(0801)力学、(0804)仪器科学与技术、(0809)电子科学与技术、(0810)信息与通信工程 考试时间截止后,收回发放的所有考试资料。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。同时,我们将视新冠肺炎疫情防控情况具体要求如下:大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。 和田师范专科学校位于新疆和田市北京西路169号,始建于1938年“简易师范”,1978年经国家教育部、自治区人民政府批准,设置和田师范专科学校,建制为副厅级单位,是一所全日制师范类普通高校。学校设有专业27个,其中师范类专业18个,目前开设有思想政治教育、学前教育、地理教育、汉语、化学教育、计算机教育、历史教育、旅游管理、美术教育、数学教育、体育教育、物理教育等专业,分属教育学、文学、理学等8个学科。学校面向全国招生,在校生6850名。学校始终坚持社会主义办学方向,追求“敬业爱生,为人师表”的教风和“勤学进取,求是致用”的学风,致力于培养基础教育合格师资和各类人才。 报名人员下载并填妥《浙江舟山群岛新区旅游与健康职业学院招聘报名表》(粘贴本人近照)(见附件2)和《报考人员情况登记表》(见附件3),连同上述报名所需材料(须扫描成jpg格式图片)一并打包发送邮件至指定邮箱:考试前,报考人员需携带上述报考材料原件及复印件参加资格复审,具体时间和地点另行通知。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不符的,不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃考试。每位报考人员限报一个岗位。岗位序号1-4,不限开考比例。其他岗位报考人数应达到招聘岗位计划数的3倍,如达不到规定比例的,取消或核减招聘计划。对报考人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等过程中,发现提供虚假材料或不符合报考条件的,取消考试或聘用资格。 

      、体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》体检在三级甲等以上综合性医院进行。招聘单位主管部门负责纪检工作的人员全程参与监督。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。 满足数量庞大的老年群众多方面需求、妥善解决人口老龄化带来的社会问题,事关国家发展全局,事关百姓福祉。不断擦亮全面小康的幸福底色,真正实现“老有所养,老有所乐,老有所为”,我们就一定能为老年人带来更好更幸福的晚年。 在新时代西部大开发的时代背景下,西部高校应坚持面向国民经济、行业与地方经济主战场,主动对接国家重大战略需求。培养具有家国情怀、全球素养、扎实基础、知识综合与集成创新能力,未来能引领学术前沿、科技与社会经济发展,堪当民族复兴大任的创新引领性人才。目前,电子科技大学正以学生为中心、以“价值塑造、启迪思想、唤起好奇、激发潜能、探究知识、个性发展”六位一体为培养理念,通专结合、交叉融合,探索大类培养基础上的多类型精英人才培养模式。力图通过实施大类招生、大类培养,打破专业壁垒,强化跨学科教育和个性化选择,培养学术精英、行业精英、工程精英和创业精英。同时,在研究生培养方面,我们紧密围绕“创新驱动、服务需求、提高质量”主线,持续深入推进产教融合改革,促进教育链、人才链与产业链、创新链之间的有机融合。 (二)应聘人员参加面试时,请携带本人身份证、学历证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、教育部学历证书电子注册备案表等证明材料原件及复印件各一份。报考职位要求工作经历有关材料的扫描件(在行政事业单位、国企工作考生,需提供单位组织人事部门出具的基层工作经历材料,并注明起止时间和工作地点;在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生,需提供相应劳动合同或缴纳社保材料)。 学院位于广州市增城荔城街华商路一号,环境优美,交通便利。学院以先进的办学理念、雄厚的办学实力、科学的培养方案、良好的培养质量赢得了社会各界广泛的认可。实力雄厚的师资队伍、现在化的实验实训大楼、藏书丰富的图书馆、校企共建的特色专业和重点专业,凸显出学院的办学优势和实力;优美的校园环境、标准的体育场馆、一流的学生饭堂、空调房学生宿舍,为师生提供优良的学习和生活条件。学院目前设有国际经济与贸易学院、金融学院、工商管理学院、会计学院、建筑工程学院、信息工程学院、机电工程学院、汽车工程学院、酒店管理学院、学前教育系、艺术设计系、健康医学院、思想政治与基础教学部等13个教学单位。开设了国际商务、电子商务、商务英语、金融管理、投资与理财、物流管理、市场开发与营销、行政管理、工商企业管理、旅游管理、烹调工艺与营养、会计、财务管理、工程造价、环境艺术设计、计算机网络技术、艺术设计、大数据应用、应用电子技术、汽车运用工程、学前教育、中药学、中医养生保健、药品经营与管理等32个专业(方向)。已形成以商科、工科、医药大健康为主,并积极拓展教育、艺术设计和现代服务类专业群协同发展的态势,以适应社会发展尤其是珠三角、粤港澳大湾区经济发展的人才需求,积极为国家培育人才。现面向社会诚聘教育教学英才。 

      年开始,教育部就积极推进中小学评价与考试制度改革。近年来,在国家层面深化考试招生制度改革、加强和改进普通高中学生综合素质评价以及进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革等一系列政策措施的实施过程中,各地区研制出台综合素质评价指标体系和评价实施方案,不少地区和学校以信息技术为支撑,搭建综合素质评价信息平台,以多种方式,客观记录、全面反映学生的道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现等学习成长状态。我国高考综合改革,正逐步推行并完善普通高校基于统一高考和高中学业水平考试成绩的综合评价多元录取机制,正探索将综合素质评价作为高校录取依据。但是,实践过程中,也存在综合素质评价简单化、过程形式化、评价结果“高位平均”等现象,区分度模糊、有效性低。其他教育领域的综合评价,仍处于探索过程之中,例如,在教师评价领域,不单纯以论文为依据,而是探索全面系统地考察教师的教育教学过程以及立德树人成效;对学校的评价,则探索从学校办学理念、学校文化、教育教学、队伍建设、办学声誉等维度全面考察学校整体办学水平。如何健全探索中的综合评价,任务依然艰巨。 "德以明理、学以精工"的校训,"团结、勤奋、求实、创新"的校风,徐特立老院长倡导的"实事求是、不自以为是"的学风,共同铸就了学校独特的精神气质和文化内核。面向国际学术前沿和国家战略需求,汇聚具有国际竞争力的优秀人才,发展新兴交叉学科方向,开展前沿交叉研究,打造以学术特区和人才高地为特征的学术创新平台,竭诚欢迎优秀人才加盟。 二是指导培训不断线。做好升学指导,用好专升本和第二学士学位招生政策,指导有升学意愿的未就业毕业生报考;优化职业技能培训,面向未就业毕业生开设一批市场急需、专业相关的免费职业技能培训课程;加大创新创业指导支持力度;用好见习岗位资源,主动向未就业毕业生推送实习见习信息。个未摘帽贫困县生源毕业生、湖北籍毕业生、少数民族毕业生、残疾毕业生等重点群体,建立重点帮扶台账,实时关注就业进展,加大就业帮扶力度,认真落实重点群体求职创业补贴等帮扶政策。 应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)、专业技术职称证书及相关资格证书必须于招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须提供工作经历证明(加盖工作单位公章的劳动(聘用)合同)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,以采取直接考核的方式进行,通过资格审查人员全部参加考核。主要测评应聘人员的专业知识、教学与科研水平、社会服务能力、沟通能力、临场应变、综合分析能力等,总分 专业面试小组围绕专业知识、工作能力、科研学术能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观、心理素质,抗压能力等对应聘人员进行考核,并作出评价意见,面试满分为100分,合格线为60分,占总成绩40%。按照岗位需求数1:1的比例确定参加体检人员名单。体检标准参照国家人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用应聘人员自理。体检不合格者,不予录取。拟聘用人员应在收到录用通知书规定时间内签订聘用合同,办理进编手续,逾期未办理者取消聘用资格。拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因考生个人原因未在规定日期前签订聘用合同或未与原单位解除劳动(聘用)关系的,取消聘用资格。根据学校高层次人才引进办法规定约定聘用人员服务期为8年,聘用人员首次聘用期为3年,试用期包含在首次聘用期内,试用期满进行考核,考核不合格的,由聘用单位解除聘用合同,重新自主择业。 

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